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中国工商银行社会招聘模拟卷:行测(十)答案

2019-04-25 14:16:47   中公金融人网   来源: 内蒙古银行招聘网
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46.【答案】C。SWOT(Strengths Weakness Opportunity Threats)分析法,又称为态势分析法或优劣势分析法,用来确定企业自身的竞争优势(strength)、竞争劣势(weakness)、机会(opportunity)和威胁(threat),从而将公司的战略与公司内部资源、外部环境可以有机地结合起来。故本题答案为C。

47.【答案】B。解析:精益思想(Lean Thinking)源于20世纪80年代日本丰田发明的精益生产(Lean Manufacturing)方式,精益生产方式造成日本汽车的质量与成本优势,曾经压得美国汽车抬不起头。精益思想的核心就是(消除浪费)以越来越少的投入——较少的人力、较少的设备、较短的时间和较小的场地创造出尽可能多的价值;同时也越来越接近用户,提供他们确实要的东西。故本题答案选B。

48.【答案】D。解析:刚性的管理方法是以"经济人"假设为基础,基于管理对象生存和安全的需要,主要运用职位权力进行的程序化管理。故本题答案选D。

49.【答案】D。解析:组织文化具有传承性。它在特定的历史条件下形成,并随着历史的积累、社会的进步、环境的变化及组织变革而逐步演变发展。D项后半句描述错误,其他三项正确。故本题答案选D。

50.【答案】B。解析:从众效应是指人们自觉不自觉地以多数人意见为准则,做出判断、形成印象的心理变化过程。选项A是定型效应的影响;选项C是投射效应的影响;选项D是首因效应的不利影响,故本题答案为B。

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